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企业为什么要找劳务派遣公司合作?
发布日期: 2016-9-6  发布者:admin
 
企业采取劳务派遣的形式用工,劳务派遣建立了用工方、用人方、劳动者的三方关系,这种服务模式具有
以下优点:
    企业作为用工方,从财务上只承担劳务费用,而不是人工成本;从劳动关系上,发生各种劳动风险的问题
通过用人方得到了管理和分散;从工作效率上,用工方可以专注于核心业务的管理,对于非核心的劳务工
作,通过外包的方式增强了用工灵活性和保障性。通过劳务派遣,企业可以提高工作效能,降低用人风险
,改善财务管理。
    用人方是具有劳务派遣资质的专业服务公司,在招聘、劳动关系管理、社保和住房公积金操作、薪酬发放
等操作方面,具有规范性、集约型,操作更专业、更规范,效率更高。劳务派遣公司通过自身专业化的服
务,帮助用工方和用人方合理、合法的合作,降低了合作成本,提高了合作价值。
    劳动者通过正规的第三方劳务派遣公司工作,可以避免应聘过程中的风险,受到规范的劳动保护和劳动保
障,有的劳务公司还提供专业的劳务培训,以及在劳动者失去工作时,提供新的就业机会。
    综上,合法、合规、合理的劳务派遣用工方式,对企业和劳动者都很有价值。正规劳务派遣公司通过服务
创造了社会价值和经济效益,企业应当谨慎考察、积极选择。
 
 
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